Machinaal Houtbewerker

Machinaal Houtbewerker Plegt-Vos Houtindustrie | Langeveen
Nu solliciteren
Plegt Vos fotodag 10 februari 2022 60

Onze vacatures hebben geen functieomschrijvingen. Bij Plegt-Vos gaan we namelijk uit van talenten, toegevoegde waarde en verantwoordelijkheden, niet van taak- en functieomschrijvingen. De rol die jij met jouw talenten op wilt pakken en de manier waarop je deze wilt invullen is je eigen verantwoordelijkheid. Nieuwsgierig naar jouw mogelijkheden bij ons? Lees hier alles over onze verschillende werkvelden.

Denk je dat je bij ons past? Stuur ons dan de link naar je LinkedIn-profiel, als je die hebt. Wil je ook je motivatie verder toelichten? Dat mag uiteraard. Graag zelfs, maar het hoeft niet. Als je je motivatie toelicht, dan helpen we je graag alvast een beetje op weg. Geef in je motivatie bijvoorbeeld jouw visie op de rol die je voor jezelf ziet binnen Plegt-Vos en de toegevoegde waarde die je denkt te kunnen leveren.

Vertel ons welke opleiding je hebt afgerond en wat je daarvan meeneemt naar Plegt-Vos. Duik ook in je werkverleden en geef aan wat jij ons te bieden hebt. Verduidelijk je verhaal gerust aan de hand van relevante voorbeelden. Wij zijn ook benieuwd waar jij in uitblinkt en waar jij nog in wilt doorgroeien. En tot slot: waarom wil je bij ons werken en denk je dat Plegt-Vos zo goed past bij jou?

Laat het Annette Zandbergen, onze HR-Recruiter, weten via werkenbij@plegt-vos.nl. Worden we enthousiast van jouw ervaring, achtergrond en wie je bent, dan nodigen wij je uit voor een persoonlijk gesprek.

Contactpersoon

Annette Zandbergen 1
Annette Zandbergen HR-Recruiter
Thumbnail liggend 1

Plegt-Vos NEXT - #10 Vaklieden bij Plegt-Vos

Onze Vaklieden Jacco, Bas en Jasper vertellen je graag meer over hun rol bij Plegt-Vos. Want zoals Jasper zegt: ‘Vakmanschap zal nooit verdwijnen.’ 

Geen afbeelding gevonden

Mensenmens en matchmaker

Laurien van Meijgaard is een ‘mensenmens’. Als matchmaker in haar rol als HR-Recruiter/Adviseur kijkt ze niet naar diploma’s, maar naar de persoon. Wie ben je en wat neem je mee? “Samen met de kandidaat verken ik welke rol het beste past. Dat begint bij iemands verhaal, drijfveren en talenten leren kennen.“

Uitdagende vacatures

Regelmatig slimme bouwupdates ontvangen?