Plegt-Vos heeft vestigingen door heel Nederland, zijn vestiging telt ruim 100 collega’s met een gemiddelde leeftijd van 36 jaar. “Wij halen graag jonge mensen vroeg binnen. Stagiairs worden in het derde jaar al gevraagd als werkstudent. Na het diploma volgt een baanaanbod. We kennen elkaar dan al goed en je weet wat je aan elkaar hebt.” Die mensen noemt Mark ruwe diamanten. Ze hebben de drive, maar moeten nog gepolijst worden. Een les die hij heeft geleerd: vragen stellen werkt, commanderen niet. Dat polijsten doet hij elke dag, niet door het voor te doen maar door vragen te stellen en te luisteren. “Er is niets mooiers dan met elkaar een deadline halen die onmogelijk leek, iedereen die zijn verantwoordelijkheid pakt en soms een stapje harder zet. En dan met een tevreden opdrachtgever aan tafel zitten voor de evaluatie. Als je dan als team zo’n moment beleeft, heb je het gewoon hartstikke goed gedaan. Dát is waar ik het voor doe.”
