Wat ons familiebedrijf duurzaam maakt

Verhaal

4 maart 2022 1 minuut

Verhaal lezen

Bij Plegt-Vos bekijken we duurzaamheid vanuit onze bedrijfscultuur als familiebedrijf. We kijken anders naar duurzaamheid: vanuit een breed perspectief. Voor ons is duurzaamheid netjes met elkaar omgaan, goed zorgen voor de mensen om ons heen en goede dingen maken op een goede manier. Op al die aspecten ontwikkelen en innoveren wij continu. Daarmee is duurzaamheid een fundamenteel onderdeel van wie we zijn en zit het in alles wat we doen en maken.

Top 3 kenmerken familiebedrijf

We haalden bij onze collega’s de top 3 kenmerken van ons familiebedrijf op en wat ons duurzaam maakt. Daar kwam een hele mooie top 3 uit.

1. Ondernemerschap

In een familiebedrijf zijn de communicatie- en beslislijnen vaak kort. Er wordt snel geschakeld en gereageerd op marktomstandigheden. Korte termijn risico’s of bedreigingen worden zo snel geëlimineerd en kansen die ontstaan worden juist snel en slagvaardig benut. Op die manier is jaren geleden onze oplossing voor Flexwonen ontstaan: een plotselinge kans door een acute situatie in de markt werd snel vertaald naar een concept voor tijdelijke huisvesting. Inmiddels hebben we met ons Flexwonen-concept al duizenden mensen voorzien van een fijne en betaalbare woning.

2. Lange termijn visie

Voor familiebedrijven is continuïteit vaak het allerbelangrijkste. Keuzes worden daarom altijd gemaakt vanuit een lange termijn visie en met het oog op de toekomst. Dat zorgt bijna per definitie voor een duurzaam bedrijf. Bij Plegt-Vos betekent dit dat we zowel op zakelijk als menselijk vlak altijd kiezen voor duurzame oplossingen in combinatie met innovatie. Een goed voorbeeld is onze Slimme Huizenfabriek. Op de korte termijn is het een aanzienlijke investering, maar voor de lange termijn is het een oplossing die niet alleen een bijdrage levert aan ons bedrijf. Het gaat veel verder dan dat. Het is een oplossing voor grote maatschappelijke kwesties zoals het tekort aan woningen en vakmensen. En met een CO2 reductie die van 35% gaat oplopen tot zelf 80% komt de Slimme Huizenfabriek ook tegemoet aan verschillende lange termijn duurzaamheidsambities van onszelf, onze klanten en de maatschappij.

3. Aandacht voor elkaar

Als familiebedrijf hebben we oog voor de mensen om ons heen. We verwachten dat je je eigen verantwoordelijkheid pakt, goed zorgt voor jezelf en daarmee ook voor anderen. Zo ontwikkelen en behouden we een cultuur waar mensen op elkaar kunnen bouwen, vertrouwen en waar mensen naar elkaar omkijken. Dat zorgt voor persoonlijke banden, loyaliteit en soms net even dat stapje extra willen zetten voor jezelf en de ander. Als familiebedrijf faciliteren we dit voor onze collega’s. Een voorbeeld daarvan zijn onze Covey workshops. Daarin werk je niet alleen aan je eigen ontwikkeling, maar help je ook je collega’s om zich verder te ontwikkelen omdat je het samen doet. Zo krijgen we beter inzicht in onszelf en de ander en kijken we beter om naar elkaar.

Wil jij werken bij een familiebedrijf?

Een lange termijn visie, ondernemerschap en aandacht voor elkaar zijn slechts 3 kenmerken van ons familiebedrijf. Wil jij ze allemaal ontdekken? Kom werken bij Plegt-Vos! Bekijk onze vacatures of laat het Inge Kemper (HR-Recruiter) weten via werkenbij@plegt-vos.nl.