Artikel uit VG Visie Zomer 2024 Wonen & Zorgvastgoed
Ze bestaan nog. Mensen die vanaf hun studie bij een bedrijf gaan werken en er nooit meer weg willen. Dat overkwam Theo Opdam. Na zijn studie Civiele Technologie & Management begon hij op zijn 27ste bij familie- en bouwbedrijf Plegt-Vos. Sinds eind 2006 laveert hij als Directeur en eigenaar het bedrijf welvarend de toekomst in. Direct impact maken met duurzaam en industrieel bouwen is de inzet.
Opdam vond al jong de combinatie van mensen en techniek interessant. ‘Dan zit je bij de bouw goed. Je maakt iets met mensen waar je later, als het goed is, nog steeds trots op bent.’ En dat is hij zeker. Zijn bedrijf groeit gestaag, ook de breedte in. ‘We hebben inmiddels een heterogeen personeelsbestand’, legt hij uit. ‘Wij hebben bijna alle bouwfuncties onder een dak, een groot scala aan deskundigheid en een mooie afspiegeling van de maatschappij.’ De kenmerken van een familiebedrijf zijn nog steeds aanwezig: een goede sfeer, een platte organisatie met korte lijnen en weinig hiërarchie en een vriendelijke manier van met elkaar omgaan. ‘Hierdoor is er niet veel verloop en ons ziekteverzuim uitzonderlijk laag.’