Volgens Jan is het belangrijk dat iedereen in een team van A tot Z betrokken is. “Het voegt waarde toe als iedereen in het hele proces aangehaakt is. Vanuit je eigen verantwoordelijkheden draag je bij in het hele traject. Schuttingen kennen we hier niet. Daar leer je niet alleen van, we bedenken zo samen totaaloplossingen voor de klant. Samenwerken, samen leren en samen winnen, dat is mijn motto,” vertelt Jan. Als je ergens begint met werken wil je het liefst overal meekijken en meeluisteren, zo leer je het bedrijf het beste kennen. “Ik weet nog goed toen ik zelf begon met werken. Alles vond ik interessant. En ik was ook nieuwsgierig wat mijn bijdrage was in het totaal plaatje, en wat collega’s er aan hadden. Daarom creëer ik een werkomgeving waarin iedereen betrokken is. Je blijft ervan leren, als junior en als senior. Ook draagt het bij aan de open werksfeer én het voegt waarde toe voor de klant. Commerciële collega’s betrekken onze technische mensen al in de eerste initiatieffase. Daardoor kunnen zij slimme, technische oplossingen bedenken voor de vraag van de opdrachtgever, en weten we al vroeg in het proces of het technisch en praktisch haalbaar is.”
