Daniëlle An de Stegge

"Ik geef advies over instroom, doorstroom en uitstroom van mensen. Daarnaast heb ik ook een faciliterende rol. Het is leuk werk met veel afwisseling. Ik ben gesprekspartner voor iedereen binnen de organisatie, van de stratenmaker tot en met de directie. Het is belangrijk om contact te houden met alle collega’s. Wat bindt en boeit onze medewerkers? Het is fantastisch om iemand te zien opbloeien als die op de juiste plek zit en het naar z’n zin heeft. Als HRM-er moet je toegankelijk zijn en een vertrouwensrol kunnen vervullen, mensen moeten me gemakkelijk kunnen benaderen. Ik neem deel aan het MT-overleg. Dat is erg interessant. We praten over de richting die we op willen als bedrijf. We stellen elkaar kritische vragen en houden elkaar scherp. Samen schrijven we het ondernemingssplan. Ik vind het  belangrijk om die informatie ook weer terug te brengen naar de werkvloer. Dat doen we bijvoorbeeld tijdens onze maandelijkse vrijdagmiddagbijeenkomst. Naast de beleidsmatige zaken, houd ik me ook bezig met praktische zaken, zoals ziekteverzuim en opleidingen.

Plegt-Vos is een familiebedrijf met een open sfeer, maar het is ook een professionele onderneming met een duidelijke visie. Die combinatie past mij wel."