Beste Werkgever

Plegt-Vos wil een prettige en betrouwbare werkgever zijn. Gelukkig zijn onze medewerkers over het algemeen heel tevreden, zo blijkt uit onderzoek dat we regelmatig doen. Dat kwam ook tot uiting in de Beste Werkgever Award, die wij in 2008 met trots in ontvangst hebben genomen. Deze jaarlijkse prijs wordt toegekend op basis van een medewerkerstevredenheidsonderzoek en een jurybeoordeling. Kijk voor meer informatie op de website van de Beste Werkgever Award.

Ontwikkelingsmogelijkheden

Binnen onze organisatie stellen we hoge eisen aan elkaars kwaliteit en professionaliteit. Daarom bieden we talentvolle medewerkers veel doorgroeimogelijkheden en hebben we voortdurend aandacht voor opleiding en ontwikkeling. Plegt-Vos heeft diverse ontwikkelprogramma's.

Preventief gezondheidsbeleid

Plegt-Vos is als één van de weinige bouwbedrijven OHSAS-gecertificeerd. Dit betekent dat ons beleid is gericht op voorkomen in plaats van genezen. We hebben een arbomanagementsysteem waarmee we arborisico's vroegtijdig signaleren. Wij zijn al sinds 2005 bezig om een beeld te krijgen van de fitheid van onze medewerkers. Naast het Periodiek Medisch Onderzoek, wordt via een door medewerkers in te vullen vragenlijst de zelfervaren fitheid van de medewerkers in kaart gebracht. Op deze manier wordt aanvullende informatie verkregen over de gezondheid van medewerkers en de gezondheidsrisico’s die ze lopen. Daardoor kan vaak zonder medische indicatie in een vroeg stadium actie worden ondernomen ter voorkoming van uitval wegens ziekte.

Sociaal jaarverslag

De medewerkers staan centraal bij Plegt-Vos. Wij willen een sociale werkgever zijn en hechten aan een goed personeelsbeleid. In het Sociaal jaarverslag kunt u lezen wat ons personeelsbeleid en ons sociale beleid inhouden.